2016 में सिंपली स्थापना के बाद से, हमारी R&D टीम एक छोटे समूह से बढ़कर 200 से अधिक लोगों तक पहुंच गई है।कारखाने का क्षेत्रफल 50,000 वर्ग मीटर तक विस्तारित हो गया है।2019 में टर्नओवर एक झटके में 25.000.000 अमेरिकी डॉलर तक पहुंच गया है।अब हम एक निश्चित पैमाने वाली कंपनी बन गए हैं, जिसका हमारी कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति से गहरा संबंध है:
1) विचार प्रणाली
मुख्य अवधारणा है "परोपकारिता के हृदय से न्यू सिल्क रोड की सेवा करना।"
कॉर्पोरेट मिशन "दुनिया को मेड इन चाइना को पहचानने दें"।
2) मुख्य विशेषताएं
कुछ नया करने का साहस: उद्यम करने का साहस करना, प्रयास करने का साहस करना, सोचने और करने का साहस करना प्राथमिक विशेषता है।
ईमानदारी पर कायम रहें: ईमानदारी पर कायम रहना सादगी का मूल लक्षण है।
कर्मचारियों की देखभाल: कर्मचारी प्रशिक्षण में हर साल करोड़ों युआन का निवेश करें, एक कर्मचारी कैंटीन स्थापित करें, और कर्मचारियों को दिन में तीन बार मुफ्त भोजन प्रदान करें।
सर्वोत्तम कार्य करें: सादगी में एक महान दृष्टिकोण होता है, इसके लिए अत्यधिक उच्च कार्य मानकों की आवश्यकता होती है, और यह "सभी कार्यों को एक अच्छा उत्पाद बनाने" का प्रयास करती है।